Nazywam się Natalia Lisiecka i od ponad dekady pomagam firmom oraz kandydatom osiągać ich cele zawodowe. Moim celem jest nie tylko znalezienie odpowiednich kandydatów, ale również wsparcie ich w osiąganiu sukcesów zawodowych. Jako ekspert w rekrutacji wiem, jak ważne jest zrozumienie specyfiki branży i dopasowanie strategii do jej potrzeb. Dlatego każde zlecenie traktuję indywidualnie, dbając o najwyższą jakość współpracy.
W ciągu swojej kariery realizowałam projekty rekrutacyjne dla wielu branż, co pozwoliło mi zdobyć wiedzę na temat wymagań technicznych, biznesowych oraz kulturowych w różnych sektorach. Pracowałam m.in. w takich branżach jak IT, finanse, bankowość, produkcja, FMCG, przemysł, logistyka oraz na stanowiskach C-level. Zdobyte doświadczenie pozwala mi rozumieć różnice w wymaganiach zawodowych i efektywnie dopasować rekrutację do wymagań branżowych.
Współpracując ze mną, masz pewność, że proces rekrutacyjny przebiegnie sprawnie i przede wszystkim efektywnie. Pomagam na każdym etapie – od określenia wymagań, przez publikowanie ofert pracy, po selekcję kandydatów, rozmowy kwalifikacyjne i finalną rekomendację. Oferuję także wsparcie w zakresie onboardingu, aby nowi pracownicy szybko zaadaptowali się w Twojej firmie.
KLUCZOWE KOMPETENCJE
SPECJALISTYCZNA WIEDZA
Dzięki licznym szkoleniom i certyfikatom branżowym, oferuję wyjątkową wiedzę i doświadczenie w prowadzeniu efektywnych procesów rekrutacyjnych. Moja ekspertyza obejmuje stworzenie i wdrożenie spersonalizowanej strategii, która uwzględnia specyfikę danej branży oraz indywidualne potrzeby klienta. Wykorzystuję sprawdzone techniki selekcji i oceny kandydatów, które pozwalają na ich dokładne dopasowanie do określonej kultury organizacyjnej. Dokonuję analizy i usprawniam istniejące procesy rekrutacyjne w celu poprawy ich wydajności.
INDYWIDUALNE PODEJŚCIE
Jestem przekonana, że sukces w procesie rekrutacyjnym zależy od zrozumienia potrzeb i specyfiki każdego projektu. Dlatego dokładam wszelkich starań, aby nasza współpraca opierała się na zaufaniu i partnerskich relacjach. Dbam o określenie kluczowych wymagań i wartości Twojej organizacji. Dzięki temu mogę dostarczyć wykwalifikowanych kandydatów, którzy idealnie wpisują się w kulturę Twojej firmy. Współpracując ze mną, masz pewność, że każdy proces rekrutacyjny prowadzony będzie z najwyższą starannością.
SKUTECZNOŚĆ
Z pomocą nowoczesnych metod pozyskiwania i selekcjonowania kandydatów, jestem w stanie efektywnie odpowiadać na potrzeby moich klientów. Zaawansowane techniki rekrutacji pozwalają na precyzyjne dopasowanie kandydatów do specyficznych wymagań stanowiska. Wykorzystuję najnowsze narzędzia i technologie, aby dotrzeć do najlepszych kandydatów na rynku. Moje metody obejmują m.in. wykorzystanie sztucznej inteligencji, analizę danych oraz platform społecznościowych do identyfikacji i zaangażowania odpowiednich kandydatów. Współpracując ze mną, zyskujesz partnera, który rozumie wyzwania współczesnego rynku pracy i potrafi im sprostać.
