O mnie
Od ponad 13 lat pracuję w HR i rekrutacji. Przez ten czas przeprowadziłam setki procesów rekrutacyjnych, rozmawiałam z tysiącami kandydatów i poznałam rynek pracy z perspektywy zarówno pracodawców, jak i osób poszukujących zatrudnienia.
Dziś wykorzystuję to doświadczenie przede wszystkim w doradztwie kariery. Pomagam osobom, które chcą zmienić pracę, określić nowy kierunek zawodowy, lepiej wykorzystać swoje kompetencje lub skuteczniej przygotować się do procesów rekrutacyjnych.
Wiem, na co zwracają uwagę rekruterzy i pracodawcy, jak oceniają doświadczenie kandydatów i co wpływa na decyzje o zatrudnieniu. Podczas indywidualnych konsultacji kariery pomagam przełożyć tę wiedzę na konkretne działania – od określenia kierunku zawodowego, przez przygotowanie CV i profilu LinkedIn, po rozmowy rekrutacyjne i strategię poszukiwania pracy.
Wspieram również firmy w realizacji programów outplacementowych oraz rozwijaniu kompetencji pracowników i liderów poprzez warsztaty LinkedIn.
Pracowałam zarówno z osobami indywidualnie planującymi swoją karierę, jak i z pracownikami dużych, międzynarodowych organizacji, również w ramach programów wsparcia finansowanych przez pracodawców.
Regularnie komentuję sytuację na rynku pracy, zmiany w rekrutacji oraz wyzwania, z jakimi mierzą się kandydaci i pracodawcy. Moje wypowiedzi pojawiają się w ogólnopolskich mediach biznesowych i branżowych.
Doświadczenie i działalność
Doświadczenie rekrutacyjne
Przez lata prowadziłam rekrutacje specjalistów, managerów oraz kadry zarządzającej dla firm z różnych branż, m.in. IT, finansów, bankowości, produkcji, FMCG, logistyki i przemysłu.
Dzięki temu dobrze znam proces rekrutacyjny od strony osób odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji o zatrudnieniu. Jednocześnie podczas konsultacji indywidualnych poznaję doświadczenia, potrzeby i trudności kandydatów. Połączenie tych dwóch perspektyw pozwala mi spojrzeć na sytuację zawodową szerzej niż wyłącznie przez pryzmat CV czy rozmowy rekrutacyjnej.
Mam również doświadczenie w realizacji programów outplacementowych dla pracowników dużych organizacji, w tym z branży FMCG i retail. Wspieram osoby, które kończą współpracę z dotychczasowym pracodawcą, pomagając im przygotować się do powrotu na rynek pracy i zaplanować kolejny etap kariery.
NoFilterHiring
Jestem założycielką i twórczynią NoFilterHiring – niezależnego projektu, który powstał z potrzeby zwiększania transparentności procesów rekrutacyjnych i lepszego zrozumienia doświadczeń kandydatów.
Na platformie gromadzone są anonimowe opinie osób uczestniczących w rekrutacjach. Kandydaci opisują m.in. liczbę etapów, czas trwania procesu, dostępność informacji o wynagrodzeniu, komunikację z pracodawcą oraz otrzymany feedback.
Na podstawie zebranych danych powstał raport „Rekrutacja bez filtra. Raport NoFilterHiring 2026”, obejmujący analizę 577 opisanych procesów rekrutacyjnych.
Chcę, aby NoFilterHiring pomagał kandydatom lepiej rozumieć rynek pracy, a pracodawcom dostarczał informacji, dzięki którym mogą doskonalić swoje procesy rekrutacyjne.
Zaangażowanie branżowe i mentoring
Jestem koordynatorką Klubu Nowoczesnej Rekrutacji w Polskim Stowarzyszeniu HR, w ramach którego organizuję spotkania i dyskusje poświęcone jakości procesów rekrutacyjnych, nowym technologiom oraz wyzwaniom rynku pracy.
Od stycznia 2026 roku jestem również ekspertką w programie Tech Leaders, gdzie wspieram osoby rozwijające karierę w branży technologicznej. Prowadzę konsultacje HR, pomagam w planowaniu ścieżki zawodowej, przygotowaniu do rekrutacji oraz skutecznym prezentowaniu kompetencji na rynku pracy.
Mastermind
Jestem organizatorką autorskiego mastermindu online i offline dla osób poszukujących pracy oraz planujących zmiany zawodowe.
Podczas spotkań, wspólnie z zaproszonymi ekspertami z obszaru HR, rekrutacji i rozwoju kariery, rozmawiamy o wyzwaniach rynku pracy i dzielimy się praktyczną wiedzą oraz doświadczeniami.
Zależy mi również na tworzeniu przestrzeni, w której uczestnicy mogą zadawać pytania, wymieniać się swoimi doświadczeniami i nawiązywać wartościowe kontakty zawodowe.
Zobacz, jak to wygląda
Krótki fragment jednego z prowadzonych przeze mnie spotkań mastermindu.
Mastermind offline
Autorskie spotkania dla osób poszukujących pracy i planujących dalszy rozwój zawodowy.
Planujesz zmianę zawodową?
Jeśli zastanawiasz się nad kolejnym krokiem w karierze, chcesz lepiej wykorzystać swoje doświadczenie lub potrzebujesz wsparcia w poszukiwaniu pracy, zapraszam na indywidualną konsultację.
Umów konsultację karierySzukasz wsparcia dla pracowników swojej firmy?
Pomagam organizacjom przeprowadzać pracowników przez proces zmiany zawodowej, a także rozwijać kompetencje związane z budowaniem marki osobistej i wykorzystaniem LinkedIn.
Sprawdź ofertę dla firmBądź na bieżąco
Na blogu dzielę się wiedzą o rekrutacji, rynku pracy i rozwoju zawodowym. Znajdziesz tam praktyczne wskazówki i komentarze dotyczące wyzwań, z jakimi mierzą się kandydaci i pracodawcy.