Moim celem jest skuteczne pozyskanie, a także zatrudnienie kandydatów z odpowiednimi umiejętnościami, bogatym doświadczeniem zawodowym oraz specjalistyczną wiedzą branżową. Z myślą o maksymalnej skuteczności rekrutacji, a także minimalnym czasie oczekiwania, wykorzystuję nowoczesne narzędzia oraz sprawdzone metody, zapewniające płynność i precyzję na każdym etapie poszukiwania i wyboru potencjalnego pracownika.
KONSULTACJA I ANALIZA POTRZEB
Naszą współpracę rozpoczynam od dogłębnej analizy potrzeb Twojej firmy. Wnikliwie badam wymagania i oczekiwania dotyczące nowego pracownika, aby stworzyć profil kandydata, który doskonale wpisze się w Twoją organizację.
TWORZENIE PROFILU STANOWISKA
Na podstawie zebranych informacji przygotowuję szczegółowy profil stanowiska. Określamy w nim precyzyjne wymagania, kompetencje oraz kluczowe cechy, które powinien posiadać idealny kandydat. To fundament, który pozwala skupić się na znalezieniu najlepszych pracowników.
SOURCING I SELEKCJA CV
Aktywnie poszukujemy i selekcjonujemy CV, korzystając z nowoczesnych narzędzi oraz szerokiej sieci kontaktów. Skupiamy się na pozyskaniu najlepszych dostępnych na rynku kandydatów.
WSTĘPNA WERYFIKACJA
Przeprowadzam wstępne rozmowy kwalifikacyjne, aby dokładnie ocenić umiejętności oraz dopasowanie kandydata do kultury organizacyjnej Twojej firmy. W ten sposób eliminuję ryzyko nieodpowiedniego doboru pracownika.
PREZENTACJA KANDYDATÓW
Przedstawiam wyłącznie te aplikacje, które najlepiej spełniają Twoje oczekiwania i pasują do profilu stanowiska. Dzięki temu masz pewność, że spotkasz się tylko z najlepszymi kandydatami.
RAPORT MOICH DZIAŁAŃ
Dzięki niemu zyskujesz pełen wgląd w proces rekrutacyjny.
ZYSKI DLA TWOJEJ FIRMY
Współpraca ze mną pozwali na zminimalizowanie nakładów czasowych, finansowych i zasobowych związanych z procesem rekrutacji, gwarantując najwyższą jakość zatrudnienia. Zaufaj mi, a pomogę znaleźć Tobie pracowników, którzy przyczynią się do dalszego rozwoju firmy!
