Natalia Lisiecka

LinkedIn
dla firm

Warsztaty  ·  Employer Branding  ·  Employee Advocacy
Natalia Lisiecka

LinkedIn to dziś znacznie więcej niż portal rekrutacyjny. To miejsce, w którym kandydaci, klienci i partnerzy biznesowi poznają Twoją organizację jeszcze przed pierwszym kontaktem. To właśnie aktywność pracowników, ekspertów i managerów w największym stopniu wpływa na wiarygodność firmy oraz jej postrzeganie na rynku.

Pomagam organizacjom wykorzystać potencjał LinkedIna do budowania marki pracodawcy, wzmacniania wizerunku ekspertów oraz zwiększania widoczności firmy poprzez praktyczne warsztaty i programy rozwojowe.

Co zyska Twoja firma?

Zwiększona rozpoznawalność marki i widoczność w branży

Budowanie zaufania klientów i partnerów biznesowych

Skuteczniejsze przyciąganie kandydatów i wzmocnienie employer brandingu

Wsparcie działań sprzedażowych i budowanie sieci kontaktów

Rozwój marki ekspertów i managerów w organizacji

Zwiększone zaangażowanie pracowników jako ambasadorów marki

Mierzalne efekty działań i konkretne narzędzia do wdrożenia

Kultura dzielenia się wiedzą i budowania thought leadership

Obszary współpracy

Nie oferuję gotowych szkoleń z półki. Każdy program tworzę indywidualnie, dopasowując zakres do celów biznesowych organizacji, poziomu doświadczenia uczestników oraz specyfiki branży.

01

Budowanie marki ekspertów na LinkedIn

Praktyczne warsztaty pokazujące, jak pracownicy mogą budować profesjonalny wizerunek na LinkedIn oraz wspierać rozpoznawalność organizacji.

  • Optymalizacja profilu
  • Budowanie eksperckiego wizerunku
  • Tworzenie wartościowych treści
  • Planowanie komunikacji
  • Zwiększanie zasięgów
02

Employee Advocacy

Jedna z najskuteczniejszych metod zwiększania widoczności organizacji. Pokazuję, jak uruchomić program ambasadorów marki w firmie.

  • Jak zachęcić pracowników do aktywności
  • Jak stworzyć kulturę dzielenia się wiedzą
  • Jak przygotować ambasadorów marki
  • Jakie treści budują autentyczność
  • Jak mierzyć efekty działań
03

Employer Branding i rekrutacja na LinkedIn

Silna obecność firmy na LinkedIn ułatwia pozyskiwanie kandydatów oraz budowanie atrakcyjnego wizerunku pracodawcy.

  • Rola managerów w employer brandingu
  • Komunikacja z kandydatami
  • Budowanie wiarygodności organizacji
  • Zwiększanie atrakcyjności ofert pracy
  • Najlepsze praktyki rekrutacyjne na LinkedIn
04

Komunikacja ekspercka i thought leadership

Dla liderów, zarządów i ekspertów, którzy chcą budować pozycję eksperta i wzmacniać swój wpływ poprzez spójną, profesjonalną komunikację.

  • Strategia komunikacji lidera
  • Budowanie autorytetu w branży
  • Tworzenie treści eksperckich
  • Networking i budowanie relacji
  • Personal branding zarządu
Każdy program tworzę indywidualnie, dopasowując jego zakres do celów biznesowych organizacji, poziomu doświadczenia uczestników oraz specyfiki branży. Podchodzę do współpracy jak konsultant i partner biznesowy — nie jako osoba prowadząca standardowe szkolenia.

Jak wygląda współpraca?

1
Rozmowa
Poznaję potrzeby oraz cele organizacji
2
Program
Przygotowuję zakres dopasowany do firmy
3
Realizacja
Warsztaty online lub stacjonarne
4
Materiały
Praktyczne narzędzia do dalszej pracy
5
Wsparcie
Pozostaję do dyspozycji po zakończeniu

Dlaczego warto mi zaufać?

Od ponad 13 lat wspieram kandydatów oraz organizacje w obszarze rekrutacji, komunikacji i budowania marki osobistej.

Łączę doświadczenie rekrutera z praktyczną wiedzą dotyczącą LinkedIna, którą każdego dnia wykorzystuję, rozwijając własną markę oraz wspierając innych.

Nie uczę teorii. Pokazuję rozwiązania, które sama stosuję w praktyce.

13+
lat doświadczenia w rekrutacji
56K+
obserwujących na LinkedIn
Top 50 Twórców HR na LinkedIn w Polsce — 1. miejsce
Top 200 Twórców LinkedIn Polska – Kobiety — 1. miejsce
Top 200 Twórców Kariera i Biuro – LinkedIn Polska — 1. miejsce
Top 200 Career Coaching Poland — 1. miejsce
Twórczyni projektu NoFilterHiring

Dla kogo są warsztaty?

Zarządy
Managerowie
Liderzy zespołów
Działy HR
Działy Marketingu
Eksperci
Handlowcy
Konsultanci

Najczęściej zadawane pytania

Czy szkolenia realizowane są online?

Tak. Warsztaty prowadzę zarówno online, jak i stacjonarnie na terenie całej Polski.

Czy program można dopasować do potrzeb firmy?

Tak. Każdy program przygotowuję indywidualnie, uwzględniając cele organizacji, liczbę uczestników oraz specyfikę branży.

Ile trwają warsztaty?

Zakres współpracy ustalany jest indywidualnie. Mogą to być zarówno krótkie warsztaty, jednodniowe szkolenia, jak i cykle rozwojowe obejmujące kilka spotkań.

Czy uczestnicy otrzymują materiały?

Tak. Po zakończeniu warsztatów uczestnicy otrzymują praktyczne materiały wspierające wdrożenie zdobytej wiedzy.

Jak wyceniana jest współpraca?

Każdą ofertę przygotowuję indywidualnie. Koszt zależy od zakresu programu, liczby uczestników oraz formy realizacji.

Porozmawiajmy

Chcesz sprawdzić, jak LinkedIn może wspierać rozwój Twojej organizacji? Umów bezpłatną, 30-minutową konsultację — porozmawiamy o potrzebach Twojej firmy i możliwościach współpracy.

Umów bezpłatną konsultację