Pakiet outplacementowy
Offboarding to ostatni etap współpracy z pracownikiem. Obejmuje on nie tylko formalności związane z rozwiązaniem umowy, ale także działania pomagające odnaleźć się na rynku pracy. To proces, który pozwala zachować profesjonalizm i budować pozytywne relacje na przyszłość.
Każda firma mierzy się z sytuacjami, w których zmuszona jest rozstać się ze swoimi pracownikami. To trudny moment zarówno dla organizacji, jak i osób, które muszą rozpocząć nowy etap kariery zawodowej. Mój pakiet outplacementowy to kompleksowe wsparcie oparte na ponad 13 latach doświadczenia w HR i rekrutacji, które pozwoli Twoim pracownikom odnaleźć się na obecnym rynku pracy.
Co zawiera pakiet outplacementowy?
Konsultacja CV
Pomagam przygotować profesjonalne i nowoczesne CV, które podkreśli mocne strony pracownika oraz zwiększy jego szanse w procesach rekrutacyjnych. Dokument będzie dostosowany do wymogów systemów ATS oraz oczekiwań rekruterów.
Optymalizacja profilu LinkedIn
Wspieram w tworzeniu lub aktualizacji profilu LinkedIn, który przyciągnie uwagę rekruterów i umożliwi budowanie sieci zawodowych kontaktów. Moje wskazówki pomogą pracownikom wyróżnić się na obecnym rynku pracy.
Przygotowanie do rozmów rekrutacyjnych
Oferuję indywidualne sesje przygotowujące do rozmów kwalifikacyjnych. Uczę, jak skutecznie opowiadać o swoim doświadczeniu, odpowiadać na trudne pytania oraz budować pewność siebie podczas spotkań z potencjalnymi pracodawcami.
Wsparcie outplacementowe finansowane przez pracodawcę wybrały już zespoły HR z dużych, międzynarodowych organizacji — m.in. z branży FMCG i retail. O mojej pracy piszą też ogólnopolskie media branżowe i biznesowe.
Pakiet outplacementowy
- Konsultacja CV dostosowanego do systemów ATS
- Optymalizacja profilu LinkedIn
- Przygotowanie do rozmów rekrutacyjnych
Program dla organizacji
- Program dopasowany do skali i harmonogramu zmiany
- Wsparcie w komunikacji zwolnień i dbałości o wizerunek pracodawcy
- Możliwość rozszerzenia o follow-up po zakończeniu programu
Konsultacje grupowe
W przypadku zwolnień grupowych jestem gotowa zorganizować konsultacje grupowe w siedzibie Twojej firmy. Podczas takich spotkań oferuję:
- wprowadzenie w aktualne trendy na rynku pracy,
- warsztaty z przygotowywania CV i profili LinkedIn,
- grupowe sesje przygotowujące do rozmów kwalifikacyjnych, uwzględniające ćwiczenia praktyczne.
Konsultacje grupowe to sposób na profesjonalne wsparcie większej liczby pracowników w krótszym czasie, przy jednoczesnym zachowaniu indywidualnego podejścia do ich potrzeb.
Zależy Ci też na wzmocnieniu marki pracodawcy na LinkedIn wśród obecnych pracowników? Sprawdź ofertę warsztatów LinkedIn dla firm.
Umów bezpłatną rozmowę, podczas której przeanalizujemy potrzeby Twojej firmy i wspólnie zadbamy o sprawne zakończenie współpracy z Twoimi pracownikami.
Umów rozmowę