KIEDY OBIETNICE MIJAJĄ SIĘ Z RZECZYWISTOŚCIĄ. O „SZKLANYM SUFICIE”, KTÓRY POJAWIA SIĘ SZYBCIEJ, NIŻ MYŚLISZ.
Coraz częściej słyszę historie osób, które zdecydowały się na zmianę pracy, zachęcone wizją szybkiego rozwoju, udziału w ambitnych projektach, realnego wpływu na kieru
POWRÓT NA RYNEK PRACY PO URLOPIE MACIERZYŃSKIM – SZANSA CZY PUŁAPKA?
Powrót na rynek pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym to jedno z największych wyzwań, z jakimi mierzą się obecnie kobiety. Mimo posiadania wysokich kwalifikacji, og
CZY NAPRAWDĘ JESTEŚMY SPRAWIEDLIWI? NIEŚWIADOME UPRZEDZENIA W REKRUTACJI I PRACY ZESPOŁOWEJ.
Kończąc książkę „Nieuświadomione uprzedzenia i stronniczość”, coraz częściej łapię się na tym, jak wiele decyzji podejmujemy automatycznie. Bez złych
FEEDBACK. JUST GIVE IT.
Codziennie rozmawiam z osobami, które z ogromnym zaangażowaniem podchodzą do procesów rekrutacyjnych. Przygotowują się, inwestują swój czas, z nadzieją, że po drugiej str
DLACZEGO WARTO KONTAKTOWAĆ SIĘ Z REKRUTERAMI?
Wielu kandydatów poszukujących pracy nie zdaje sobie sprawy z potencjału, jaki daje bezpośredni kontakt z rekruterami i agencjami pracy. Choć może się wydawać, że proces r
NIE KAŻDY CHCE BYĆ MENEDŻEREM – O POWROCIE DO RÓL SPECJALISTYCZNYCH
Jeszcze kilka lat temu zejście ze stanowiska kierowniczego na niższe szczeble kariery było postrzegane jako porażka. Dziś coraz więcej osób podejmuje taką decyzję. Nie z p
RÓWNOŚĆ KOBIET I MĘŻCZYZN NA STANOWISKACH KIEROWNICZYCH – ZMIANY, KTÓRE WCIĄŻ CZEKAJĄ NA PEŁNE WDROŻENIE
W ostatnich latach obserwujemy poprawę podejścia do kobiet na stanowiskach kierowniczych. Wzrasta liczba inicjatyw wspierających kobiece przywództwo, a firmy zaczynają dostrze
JAK NAPISAĆ CV BEZ DOŚWIADCZENIA I ZDOBYĆ PIERWSZĄ PRACĘ?
Kończysz szkołę lub studia i chcesz zdobyć swoją pierwszą pracę? Brak doświadczenia zawodowego może wydawać się przeszkodą, ale dobrze przygotowane CV może skutecznie
DYREKTYWA UE 2023/970
Jakie są fakty według stanu na dzisiaj? Dyrektywa z dnia 10 maja 2023 r. (Dz. Urz. UE.L Nr 132, str. 21) 2023/970, stwierdza w art. 5 ust.1, że: „Osoby starające się o zat
JAK STWORZYĆ TABELKĘ REKRUTACYJNĄ I DLACZEGO WARTO TO ZROBIĆ?
Jeśli bierzecie udział w wielu procesach rekrutacyjnych, warto zadbać o porządek i kontrolę nad nimi. Tworząc prostą tabelkę z notatkami, możecie łatwo śledzić postępy