NOFILTERHIRING – PROJEKT, KTÓRY POWSTAŁ Z ROZMÓW Z KANDYDATAMI
Przez ponad 13 lat pracy w rekrutacji rozmawiałam z tysiącami kandydatów. Niezależnie od stanowiska czy branży wiele historii brzmiało podobnie. Brak informacji zwrotnej po r
CICHE WYPALENIE – JAK ORGANIZACJE SAME OSŁABIAJĄ SWOJE ZESPOŁY
Od miesięcy obserwuję, jak wiele organizacji systematycznie zwiększa oczekiwania wobec swoich zespołów, jednocześnie ograniczając im dostępne zasoby. To, co jeszcze kilka l
JAK OCENIĆ FIRMĘ PODCZAS ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ?
Rozmowa kwalifikacyjna jest procesem dwustronnym. Nie tylko firma ocenia w nim kandydata, ale również kandydat ocenia firmę. Atmosfera, w jakiej zostanie przeprowadzona, w duży
CZY KONTROFERTA TO SPOSÓB NA ZATRZYMANIE PRACOWNIKA?
Spotykam się czasem z sytuacjami, kiedy pracownicy po złożeniu wypowiedzenia, otrzymują kontrofertę od swojego obecnego pracodawcy. Czy to dobre posunięcie? Czy pracodawca ni